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來源:高新企業(yè)認(rèn)定資訊
編輯:優(yōu)智博知識產(chǎn)權(quán)-Mengli.Yang
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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定企業(yè)自評
評分體系
企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。各級指標(biāo)均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達(dá)到70分以上(不含70分)為符合認(rèn)定要求。
研究開發(fā)組織管理水平屬于軟指標(biāo),需要企業(yè)花點(diǎn)心思包裝,也是不應(yīng)該丟分的項(xiàng)哦。知識產(chǎn)權(quán)是相對客觀的指標(biāo),可見科技型企業(yè)平時(shí)對專利工作的計(jì)劃與安排有多重要了,考慮專利申請周期較長,全年都應(yīng)該有專利申請計(jì)劃。
評分標(biāo)準(zhǔn)
1、知識產(chǎn)權(quán)
知識產(chǎn)權(quán)(≤30分)
由技術(shù)專家對企業(yè)申報(bào)的知識產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求,進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評價(jià)。
(1)技術(shù)的先進(jìn)程度
A. 高 (7-8分) B. 較高(5-6分)
C. 一般(3-4分) D. 較低(1-2分)
E. 無 (0分)
(2)對主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用
A. 強(qiáng) (7-8分) B. 較強(qiáng)(5-6分)
C. 一般(3-4分) D. 較弱(1-2分)
E. 無 (0分)
(3)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量
A. 1項(xiàng)及以上(Ⅰ類)(7-8分)
B. 5項(xiàng)及以上(Ⅱ類)(5-6分)
C. 3~4項(xiàng) (Ⅱ類)(3-4分)
D. 1~2項(xiàng) (Ⅱ類)(1-2分)
E. 0項(xiàng) (0分)
(4)知識產(chǎn)權(quán)獲得方式
A. 有自主研發(fā) (1-6分)
B. 僅有受讓、受贈(zèng)和并購等(1-3分)
(5)企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況(此項(xiàng)為加分項(xiàng),加分后“知識產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可。)
A. 是(1-2分)
B. 否(0分)
并不是專利多就有優(yōu)勢哦,一項(xiàng)發(fā)明專利勝過5項(xiàng)實(shí)用新型。
2、科技成果轉(zhuǎn)化能力
科技成果轉(zhuǎn)化形式包括:自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化;向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化;以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。
A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng), ≥5項(xiàng) (25-30分)
B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng),≥4項(xiàng) (19-24分)
C. 轉(zhuǎn)化能力一般,≥3項(xiàng) (13-18分)
D. 轉(zhuǎn)化能力較弱,≥2項(xiàng) (7-12分)
E. 轉(zhuǎn)化能力弱, ≥1項(xiàng) (1-6分)
F. 轉(zhuǎn)化能力無, 0項(xiàng) (0分)
3、研究開發(fā)組織管理水平
(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬;(≤6分)
(2)設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;(≤6分)
(3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤4分)
(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績效評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。(≤4分)
4、企業(yè)成長性
(1)凈資產(chǎn)增長率
凈資產(chǎn)增長率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1
凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額- 負(fù)債總額
資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。
(2)銷售收入增長率
銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1
企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負(fù)的,按0分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計(jì)算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計(jì)算。
以上兩個(gè)指標(biāo)分別對照下表評價(jià)檔次(ABCDEF)得出分值,兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長性指標(biāo)綜合得分。
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