近年來(lái)，北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院受理的商業(yè)秘密案件具有哪些特點(diǎn)？北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院采取了哪些措施推動(dòng)商業(yè)秘密案件的妥善審理？

北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院管轄按照級(jí)別管轄規(guī)定受理的侵犯技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密一審民事案件，以及針對(duì)一審判決的侵犯經(jīng)營(yíng)秘密案件提起上訴的案件。2021年至2023年10月，共新收商業(yè)秘密案件89件，占民事案件的0.46%；審結(jié)86件，占民事案件的0.47%?？傮w而言，侵犯商業(yè)秘密案件收結(jié)案數(shù)量均維持在低水平，每年收結(jié)案數(shù)均在50件左右。侵犯商業(yè)秘密案件主要存在以下特點(diǎn)：

一是技術(shù)秘密案件占比高，審理難度大。2021年至2023年10月的新收案件中，75%為侵犯技術(shù)秘密案件。由于技術(shù)秘密案件涉及秘點(diǎn)與侵權(quán)技術(shù)信息的比對(duì)，審理難度通常較大。

二是原告勝訴比例較低，敗訴原因集中。上述以判決方式結(jié)案的案件中，原告勝訴的僅占15%。敗訴的原因主要是無(wú)法證明商業(yè)秘密符合法定要件。

三是離職員工被訴侵權(quán)較多。有七成以上案件是以員工、前員工為被告提起訴訟。

四是保全等程序性申請(qǐng)較為普遍。侵犯商業(yè)秘密行為較為隱蔽，原告提起證據(jù)保全、行為保全或申請(qǐng)調(diào)查令的情形較為普遍。

為緩解商業(yè)秘密案件當(dāng)事人舉證難問題，推動(dòng)商業(yè)秘密案件高質(zhì)高效審理，北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院采取了以下措施：

一是成立競(jìng)爭(zhēng)壟斷專業(yè)審判團(tuán)隊(duì)，對(duì)商業(yè)秘密案件進(jìn)行集中審理；

二是成立法官專業(yè)會(huì)議競(jìng)爭(zhēng)壟斷委員會(huì)，加強(qiáng)商業(yè)秘密疑難復(fù)雜問題的調(diào)查研究；

三是總結(jié)發(fā)布裁判規(guī)則及典型案例，為當(dāng)事人舉證提供指引。

接下來(lái)，北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院將結(jié)合“法護(hù)創(chuàng)新”巡回審判工作和普法驛站，在創(chuàng)新主體較為集中的科技園區(qū)對(duì)《解答》進(jìn)行宣講，提高企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)和維權(quán)能力；繼續(xù)強(qiáng)化商業(yè)秘密案件審判工作，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

請(qǐng)問本次發(fā)布的《侵犯商業(yè)秘密民事案件當(dāng)事人訴訟問題解答》與2021年發(fā)布的《舉證參考》相比，主要存在哪些特點(diǎn)？

2021年發(fā)布的《舉證參考》共計(jì)58條，修訂后的《解答》共計(jì)61條，其中新增了14條、修改了13條、刪除了2條、43條未修改；同時(shí)根據(jù)所設(shè)計(jì)的問題將可歸入同一問題回答內(nèi)容的原條款進(jìn)行合并的12條。總體而言，《解答》的整體框架變化不大，其內(nèi)容相對(duì)于《舉證參考》而言，主要存在以下特點(diǎn)：

一是采用一問一答的形式，更加便利當(dāng)事人理解和適用。原《舉證參考》采用的是條文列舉的方式，條文列舉雖然嚴(yán)謹(jǐn)、清晰，但難免較為晦澀，不易理解。修訂后的《解答》針對(duì)商業(yè)秘密案件審判實(shí)踐中的常見問題，以一問一答的形式為當(dāng)事人提供指引，當(dāng)事人可以通過(guò)問題設(shè)定的場(chǎng)景對(duì)號(hào)入座，更加方便當(dāng)事人理解和適用。

二是根據(jù)現(xiàn)行法律和司法解釋規(guī)定，增加和整合相關(guān)條款內(nèi)容。比如，增加商業(yè)秘密的法定構(gòu)成要件的總體介紹，便于當(dāng)事人理解商業(yè)秘密的概念；增加商業(yè)秘密內(nèi)容和載體的舉證責(zé)任、無(wú)法舉證的后果、商業(yè)秘密法定條件舉證責(zé)任的轉(zhuǎn)移、視為侵犯商業(yè)秘密的情形、侵犯商業(yè)秘密的責(zé)任承擔(dān)主體、主張懲罰性賠償?shù)臈l件等內(nèi)容，對(duì)《舉證參考》的內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)和完善。

三是加大對(duì)程序性事項(xiàng)的指引，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)商業(yè)秘密的全流程保護(hù)。此次修訂較大的部分是程序事項(xiàng)的指引，《解答》在《舉證參考》的基礎(chǔ)上，增加了侵犯商業(yè)秘密案件的管轄法院、鑒定程序、在先生效刑事判決書在民事案件中的證據(jù)效力、刑事附帶民事訴訟指引以及行政投訴指引等內(nèi)容，為當(dāng)事人更好完成程序事項(xiàng)的舉證提供了便利。

從司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)？

目前，我國(guó)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新成果對(duì)企業(yè)生存發(fā)展至關(guān)重要。近年來(lái)，商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛頻發(fā)，但權(quán)利人勝訴的比例較低，說(shuō)明企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)意識(shí)尚顯不足。結(jié)合商業(yè)秘密司法實(shí)踐，建議企業(yè)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)：

一是完善保密制度。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和技術(shù)需求建立內(nèi)部保密制度，制定詳細(xì)可行的保密手冊(cè)；明確商業(yè)秘密的范圍，設(shè)定商業(yè)秘密等級(jí)；根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，劃定接觸商業(yè)秘密人員范圍，通過(guò)生產(chǎn)線切割、代碼化管理、涉密人員追蹤、標(biāo)注秘密標(biāo)識(shí)等方式防止商業(yè)秘密泄露。

二是強(qiáng)化保密措施。定期開展員工保密制度培訓(xùn)，建立培訓(xùn)記錄檔案；在《勞動(dòng)合同》中明確保密條款或單獨(dú)簽訂保密協(xié)議，并經(jīng)員工確認(rèn)；要求參加重大項(xiàng)目的人員簽署《保密承諾書》，做到因人而異、因事而異、因地制宜；對(duì)離職員工形成《離職調(diào)查》文件，注明涉密文件交接情況；對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的履歷審查。

三是加強(qiáng)對(duì)外活動(dòng)商業(yè)秘密保護(hù)。與可能接觸商業(yè)秘密信息的合作方、產(chǎn)品供應(yīng)方、服務(wù)機(jī)構(gòu)等商業(yè)主體簽訂《保密協(xié)議》，明確保密信息，強(qiáng)調(diào)保密義務(wù)；在商業(yè)談判中，對(duì)涉密文件采取秘密信息遮蓋、代碼替代等措施防止秘密泄露。

四是多種方式維權(quán)，提高維權(quán)效果。除采取訴訟方式維權(quán)外，還可以選擇向相關(guān)行政管理部門、行業(yè)協(xié)會(huì)舉報(bào)投訴；對(duì)于涉及刑事犯罪的，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)；充分利用人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，通過(guò)多元化程序解決糾紛，以達(dá)到更好的維權(quán)效果。